Onderzoek, schoenadvies en zolen voor je team · Brugge en Ruddervoorde

Podologie
voor bedrijven.

Je medewerkers staan, stappen of zitten de hele dag. Margaux Verstraete, RIZIV-erkend podoloog, onderzoekt medewerkers met voetklachten en geeft schoenadvies, met aandacht voor hun werk en hun werkschoenen. Samen bekijken we wat je organisatie nodig heeft.

  • Praktijk in Brugge en Ruddervoorde
  • In overleg met je preventiedienst
Margaux Verstraete schuift een zool op maat in een zwarte veiligheidsschoen

In het kort

  • Podologie voor bedrijven draagt bij aan de voetgezondheid, het comfort en welzijn van medewerkers van bedrijven en organisaties: een podoloog onderzoekt voetklachten, geeft advies over werkschoenen en maakt waar nodig podologische zolen op maat, beter bekend als steunzolen.
  • We bekijken samen met je organisatie wat nodig is, waar zinvol in overleg met je preventieadviseur of externe dienst voor preventie.
  • Onderzoek en zorg gebeuren in de praktijk in Sint-Kruis (Brugge) of Ruddervoorde (Oostkamp). Welke vorm de samenwerking verder krijgt, bespreken we vooraf.
  • Bij veiligheidsschoenen gaat de podoloog eerst na welke zolen de fabrikant van dat model toelaat, om de bescherming en de certificering van de schoen te behouden.

Staat, stapt of zit
je team de hele dag?

Langdurig staan hangt samen met onder meer voet- en hielklachten en lage rugpijn. Spier- en gewrichtsklachten zijn volgens de FOD Werkgelegenheid bovendien de belangrijkste oorzaak van afwezigheid op het werk in België. Aandacht voor voeten en schoenen hoort dus bij je welzijnsbeleid en bij wat je doet tegen ziekteverzuim.

Lang rechtstaan

  • Productie en magazijn
  • Winkel en horeca
  • Kapsalon en keuken

Veiligheidsschoenen

  • Bouw en techniek
  • Logistiek en transport
  • Industrie

Veel stappen

  • Zorg
  • Onderwijs
  • Schoonmaak

Lang zitten

  • Kantoor
  • Administratie
  • Chauffeurs

Waarvoor kunnen
medewerkers terecht?

Wat iemand nodig heeft, hangt af van de klachten, het werk en de schoenen. Een onderzoek betekent niet automatisch dat een medewerker zolen of een behandeling nodig heeft.

Podologisch onderzoek

De podoloog bekijkt de voeten, de voetstand en de manier van stappen, met de werkschoenen erbij.

Meer over het onderzoek

Schoenadvies

Voor werk- en veiligheidsschoenen: pasvorm, hielkap, demping en een uitneembare binnenzool.

Meer over schoenadvies

Podologische zolen op maat

Beter bekend als steunzolen, als het onderzoek dat uitwijst. Ook voor veiligheidsschoenen, binnen de voorwaarden van de fabrikant.

Meer over zolen op maat

Podologische zorg

Eelt, likdoorns, ingegroeide nagels en andere huid- en nagelklachten.

Meer over podologische zorg

Samen bekijken wat
je organisatie nodig heeft.

Elk team werkt anders, dus ligt er vooraf niets vast. In een eerste gesprek overlopen we welk werk je medewerkers doen, welke schoenen ze dragen en welke vragen over voet-, knie- of rugklachten in je onderneming vaak terugkomen. Daarna bekijken we samen welke aanpak daarbij past.

1

Je stuurt je vraag

Vertel welk werk je medewerkers doen. Namen of medische gegevens zijn niet nodig.

2

Kennismaking

We bespreken wat je organisatie zoekt en welke dienstverlening daarbij past.

3

Afstemming met preventie

Waar zinvol samen met je preventieadviseur of externe dienst voor preventie.

4

Waar en hoe

Onderzoek en zorg gebeuren in de praktijk. Wat daarnaast op jullie werkplek kan, bekijken we samen.

5

Onderzoek en advies

Elke medewerker komt individueel aan bod, met de werkschoenen erbij.

6

Opvolging

De opvolging bespreken we met de medewerker zelf, na het onderzoek en het advies.

Hoe past podologie
in je preventiebeleid?

Podologie past in je preventiebeleid als ze aansluit bij wie al betrokken is bij het welzijn van je medewerkers. Bij de keuze van veiligheidsschoenen vraagt de werkgever al advies aan de preventieadviseur en de arbeidsarts. De podoloog vult dat aan met onderzoek van voeten, manier van stappen en schoenen, en verwijst door waar nodig.

Preventieadviseur of externe dienst
Risicoanalyse en advies bij de keuze van beschermingsmiddelen, zoals veiligheidsschoenen.
Arbeidsarts
Gezondheidstoezicht en advies over hoe werk en mens op elkaar afgestemd zijn.
Podoloog
Voeten, manier van stappen, schoenadvies en podologische zolen op maat.
Huisarts, kinesist of orthopedist
Verdere diagnose en behandeling. De podoloog werkt met hen samen en verwijst door waar nodig.

Meer over Margaux

Margaux Verstraete wijst op een beeldscherm naar de 3D-voetscan van een patiënt

Kunnen steunzolen in
veiligheidsschoenen?

Steunzolen kunnen vaak in veiligheidsschoenen, maar niet zomaar. Veiligheidsschoenen met een uitneembare binnenzool worden getest met die binnenzool in de schoen. Leg je er zonder meer een andere zool in, dan kan een deel van de bescherming wegvallen, bijvoorbeeld tegen elektrostatische ontlading, zo waarschuwt de FOD Werkgelegenheid.

Ook de certificering geldt dan niet zomaar meer. Daarom gaat de podoloog eerst na of de fabrikant van dat model zolen op maat toelaat en onder welke voorwaarden. Bij sommige fabrikanten wordt de combinatie van schoen en zool daarna geregistreerd.

Wat moet de podoloog weten over de schoen?

Merk en model

Met de maat, zoals op het etiket in de schoen of op de tong.

Beschermingsklasse

De code op de schoen, zoals S1P of S3, en of ze beschermt tegen elektrostatische ontlading (ESD).

De binnenzool

Is ze uitneembaar, en laat de fabrikant een andere zool toe?

Informatie van de fabrikant

De gebruiksaanwijzing en, als die er zijn, de instructies voor zolen op maat.

Wat mensen denkenPast de zool op maat in de schoen, dan mag de originele binnenzool eruit.
Wat kloptNiet zomaar. De pasvorm alleen volstaat niet: de combinatie van schoen en zool moet volgens de fabrikant geschikt zijn, anders kan een deel van de bescherming wegvallen.

Veelgestelde vragen over
podologie voor bedrijven.

Staat je vraag er niet bij? Bel gerust even naar +32 471 77 93 17.

Wat doet een podoloog voor bedrijven?

Een podoloog voor bedrijven onderzoekt medewerkers met voetklachten of vragen over hun werkschoenen, geeft schoenadvies en maakt waar nodig podologische zolen op maat. Samen met de organisatie en, waar zinvol, de preventieadviseur wordt bekeken welke aanpak past. Onderzoek en zorg gebeuren in de praktijk in Sint-Kruis (Brugge) of Ruddervoorde (Oostkamp).

Komt de podoloog ook naar ons bedrijf?

Onderzoeken en behandelingen gebeuren in de praktijk in Sint-Kruis (Brugge) of Ruddervoorde (Oostkamp), waar de apparatuur staat en de privacy van elke medewerker gewaarborgd is. Wat daarnaast op jullie werkplek kan, bespreken we vooraf, binnen de deontologische regels van het beroep.

Werkt de podoloog samen met onze preventieadviseur?

Ja, als je organisatie dat wil. Over de organisatie van de afspraken en over veiligheidsschoenen stemmen we graag af met je preventieadviseur, arbeidsarts of externe dienst voor preventie. Persoonlijke medische informatie over een medewerker blijft onder het beroepsgeheim.

Krijg je als werkgever medische informatie?

Nee. Wat een medewerker met de podoloog bespreekt, valt onder het beroepsgeheim. Een podologisch onderzoek is ook geen medische keuring en vervangt het onderzoek bij de arbeidsarts niet.

Mag je de binnenzool van een veiligheidsschoen zomaar vervangen?

Nee. Of en welke zool in de schoen mag, hangt af van het model en van de instructies van de fabrikant. Breng de schoenen en de informatie van de fabrikant mee naar de afspraak, dan bekijkt de podoloog wat mogelijk is.

Wat kost een samenwerking?

Dat hangt af van je vraag en van de dienstverlening die daarbij past. We bespreken dat vooraf, zodat je weet waar je aan toe bent.

Kan een medewerker ook zelf een afspraak maken?

Ja, altijd, ook zonder de werkgever. Dat kan in Sint-Kruis (Brugge) op dinsdag en donderdag, of in Ruddervoorde op maandag, woensdag en vrijdag, telkens van 07:30 tot 18:00. Lees hoe een eerste afspraak verloopt.

Bijgewerkt op 25 september 2026

Vermeld hier geen medische gegevens of namen van individuele medewerkers.

We gebruiken je gegevens alleen om je vraag te beantwoorden. Lees onze privacyverklaring.